Apresentação
Formar mestres para atuarem nos mais diversos contextos organizacionais, com competências para contribuírem ativamente com esses ambientes, por meio da ampliação do conhecimento científico e tecnológico aplicado e a partir do desenvolvimento de negócios sustentáveis.
Formar mestres para atuarem nos mais diversos contextos organizacionais, com competências para contribuírem ativamente com esses ambientes, por meio da ampliação do conhecimento científico e tecnológico aplicado e a partir do desenvolvimento de negócios sustentáveis.
Assegurar a formação de excelência aos mestres, de modo que eles sejam capazes de promover práticas profissionais transformadoras, voltadas ao atendimento das demandas sociais e organizacionais.
Estimular a transferência de conhecimentos científicos e tecnológicos da universidade para a sociedade e para as organizações, com vias ao atendimento de demandas locais, regionais e nacionais.
A partir de conhecimentos científicos e tecnológicos, desenvolver soluções para problemas sociais e organizacionais empíricos, contribuindo com o aperfeiçoamento de processos em organizações públicas e privadas.
Contribuir com empresas e organizações públicas e privadas, por meio da promoção de resultados competitivos a partir da aplicação de conhecimentos científicos e tecnológicos.
O público-alvo do Mestrado Profissional em Administração é composto por gestores e praticantes do setor público, da iniciativa privada e do terceiro setor, empreendedores, docentes e egressos de cursos de graduação interessados na aquisição e ampliação de conhecimentos científicos e tecnológicos orientados à contribuição ativa e aplicada aos seus respectivos ambientes laborais e à realidade social.
O perfil do egresso do Mestrado Profissional em Administração esperado pelo PPGA deve reunir competências a habilidades que configurem:
Pensamento estratégico e tomada de decisão: capacidade de identificar e propor soluções inovadoras para problemas empíricos, a partir de fundamentação científica e tecnológica que viabilizem práticas e decisões exitosas nos mais diversos contextos organizacionais.
Contribuição científica e tecnológica: capacidade de contribuir com o desenvolvimento científico, tecnológico e social por meio da transferência de conhecimentos técnicos e científicos da universidade para os mais diversos contextos organizacionais.
Competências analíticas e reflexivas: capacidade de desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico que possibilite identificar, refletir, analisar e selecionar correntes e abordagens teóricas e metodológicas que mais se adequem às questões práticas observadas, objetivando sua resolução.
Comunicação eficiente: habilidade de converter e sintetizar a linguagem acadêmico/científica, tornando-a adequada e palatável aos diversos contextos profissionais, permitindo que a comunicação e a negociação ocorram de maneira fluida e eficiente.
Responsabilidade, ética, liderança e atitude empreendedora: capacidades cognitivas e socioafetivas que possibilitem não apenas a apreensão de conhecimentos, mas especialmente o desenvolvimento de habilidades e atitudes que fomentem práticas baseadas em valores de responsabilidade, ética e liderança, fortalecendo as atitudes empreendedoras nos mais diversos contextos organizacionais.
Nome: ADMINISTRAÇÃO
Coordenador(a): MARCIO MOUTINHO ABDALLA
Nome do Programa em Inglês: Business Administration
Código: 31003010092P6
Área Básica: ADMINISTRAÇÃO (60200006)
Área de Avaliação: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO
Situação: EM FUNCIONAMENTO
Modalidade de Ensino: Educação Presencial
Observações: Sem Observação